工傷賠償是受傷者在工作期間，因工作受傷或生病而獲得的賠償。在加州，所有雇員須購買工傷保險，未參加工傷保險的，視為違法行為。工傷賠償保險會根據雇員的受傷情況提供相應的賠償。
工傷賠償不看受傷由誰造成。即使工傷是由雇員本身引起，只要發生在工作及雇傭期間，同樣看作是工傷。
案例展示*：一名鋼壓工在工作時，看到一塊鋼板卡在了衝壓鉸鏈上，導致整個機器被卡住。他沒有去斷開設備電源，直接用手把卡住的鋼板移開。卡住的鋼板移開後，機器恢復了正常運轉，而他的右手卻被機器碾壓。
本案中，該名鋼壓工是在工作期間受傷（操作鋼壓機時手部受傷），屬於工傷，可以獲得雇主的工傷賠償款。雖然受傷是因這名工人的個人疏忽造成，但只要發生在工作期間，同樣視為工傷。
*網站所有示例均取自本律所經手的真實案件。